7月10日上午，由集团人力资源部组织开展的集团2015届应届结业生入企晤面活动会在集团六楼聚会室举行，集团公司副总司理胡富友出席，入企应届结业生以及各相关分公司人事主管等60余人加入晤面会。晤面会活动由人力资源部部长匡训辉主持。

　　会上，2014届入企事情的职工代表和2015届即将入企事情学生代表划分讲话。2014届入企大学生职工代表泛论了事情一年来的感受和履历，并勉励新职工要起劲事情、学习，通过起劲实践富厚自身事情履历，周全提高事情能力;2015届入企大学生代表讲话体现对企业充满信心和希望，要在事情岗位上增强学习，起劲事情，为集团生长做出孝顺。

　　集团公司副总司理胡富友在讲话中，对新入企的大学结业生职工提出了三点希望：一是要尽快转变角色，起劲地融入企业;二是在事情岗位上要坚持学习，善于总结履历，周全提升自身事情能力;三是要相信自己，并坚守选择，发挥受苦耐劳的精神，做一名及格的asiagame人。胡总要求，吸收大学生的各分公司，要合理安排岗位，资助新人尽快融入企业，并在生涯上体贴员工，资助他们解决现实难题，对新人的事情情形要准时反响至总公司人力资源部。

　　据人力资源部先容，为起劲践行“大学生就业帮助妄想”，进一步增强集团人才储备，落实集团人才生长战略，今年，集团共引进河北林业大学、 河北工程大学、 华北电力大学、 北京交通大学、河北修建大学等高校结业生53人，并凭证需求划分分派到集团二分公司、六分公司、七分公司、八分公司、十一分公司、十三分公司和十四分公司，为7个分公司一直生长注入新的动力。